동일노동 동일임금 현재 본인회사는 일반직,기능직 2개직군이 있음.본인은 버스기사(무기계약직)로 근무하고 있습니다.노동부에 동일노동을 인정해달라는

동일노동 동일임금 현재 본인회사는 일반직,기능직 2개직군이 있음.본인은 버스기사(무기계약직)로 근무하고 있습니다.노동부에 동일노동을 인정해달라는

현재 본인회사는 일반직,기능직 2개직군이 있음.본인은 버스기사(무기계약직)로 근무하고 있습니다.노동부에 동일노동을 인정해달라는 내용을 전달해서 현재는기능직과 동등한 대우를 받고있습니다.근데 이번에 기능직직원들이 대부분 일반직으로 전환되었고본인은 그런 신청서조차 받질못했습니다.일반직전환된 기능직분들은 전환은 되었지만 기존 운전업무와일반직 행정업무를 일부 하고있는데요.본인도 전환된분들과 다를바없이 일하고 있습니다.이런경우 동일노동으로 인정받고 그분들과 동등하게 급여를 받는게 동일임금의 취지가 아닌지 궁금합니다.회사의 조직이 구분되어 있고그에따라 업무를 주고 있다면 동일노동 동일임금 은 다룰사항이 아닌것으로 보입니다